Potencia tu capacitación con tecnología
Optimiza la formación de tu equipo con una plataforma intuitiva, segura, altamente personalizable y adaptable a cualquier necesidad empresarial.
Problema y Solución
Simplifica la gestión del aprendizaje con una plataforma moderna y escalable.
Las empresas e instituciones necesitan un sistema eficiente para capacitar a su personal o vender cursos en línea. SIGTI LMS resuelve estos desafíos con herramientas avanzadas y automatización.
Gestión centralizada de cursos y usuarios.
Soporte para múltiples formatos de contenido.
Evaluaciones y certificaciones automatizadas.
Integración con pasarelas de pago para monetización.
Seguridad y control de acceso avanzado.
Beneficios claves
Plataforma Personalizable
Adapta la apariencia y funcionalidades del LMS según las necesidades de tu empresa o institución.
Experiencia de Aprendizaje Enriquecida
Interactividad con videos, textos, foros, exámenes y gamificación para mejorar la retención de conocimientos.
Análisis y Reportes Avanzados
Obtén métricas detalladas del desempeño de los estudiantes, ingresos y actividad en la plataforma.
Seguridad y Control de Acceso
Autenticación de doble factor, restricción de usuarios y control total de permisos en la plataforma.
Monetización de Cursos
Vende cursos con integración a pasarelas de pago como PayPal, Mercado Pago e IziPay.
Multilenguaje y Accesibilidad
Compatible con varios idiomas y adaptable a distintos dispositivos y regiones.
¿Cómo Funciona?
Crea cursos y módulos con contenido multimedia interactivo.
Configura evaluaciones y certificaciones para validar el aprendizaje.
Administra usuarios y roles para un control total del sistema.
Monetiza con pagos en línea o acceso restringido a colaboradores.
Analiza el rendimiento con reportes detallados y métricas clave.
Sectores que
lo aplican
Empresas en general
Instituciones educativas
Organismos gubernamentales
Centros de formación
Emprendedores y creadores de contenido
Casos de éxito
«Con SIGTI LMS, logramos aumentar un 60% la retención de estudiantes y reducir en 40% los costos operativos en capacitación corporativa.«
Nombre del Cliente
CEO EN LA EMPRESA
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